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第707章 内部动荡(第2页)

林萧更意外了。

“今天开董事会新任命的部长,听说是副董事长杨言照的侄子。”

林萧隐隐觉得今天这会开的有点重要,连保安部部长都换了。

周波是他亲自提上来的人,说换就换?

他知道这事应该不是南宫锦的主意,但董事会这么做,是不是没把他这个集团姑爷放在眼里?

“周波呢?”

林萧沉声问道。

“杨雄骂周波是狗奴才,还当着保安部一百多名保安的面侮辱他是废物!”

“周波被撤职后一时气不过就回家了,还让我转告你,并非他不遵守承诺,而是被人故意挤兑,他待不下去。”

“岂有此理!”

林萧被气的差点笑了,“我去找这个杨雄,非揍他一顿不可。

奶奶的,敢在小爷我的地盘搞事。”

“姑爷!”

大头赶紧拦住林萧,小心翼翼看了眼四周,生怕被什么人发现他未站军姿而受罚,苦笑道,“杨雄是杨言照的侄子,这个杨言照今天联合好几个董事和股东跟锦总叫板,你要是打了杨雄,锦总那边肯定会有压力,到时不好收场啊。”

林萧嗤笑道:“假如杨雄乖乖把周波请回来,好言好语地道歉赔礼,或许我还能对他客气点,否则我直接把他扔出公司。”

“姑爷——”两人眼睁睁看着林萧大步冲入大厅,相互对视一眼,都觉得要出事,手忙脚乱地拿出手机通知南宫锦。

杨雄正在保安室翻看资料,在他面前笔直站立着几十名公司保安,个个昂首挺胸不敢稍动。

南龙集团保安部保安的工资,在整个镇南都是首屈一指,所以很多人挤破头皮都想到这儿上班。

每个月八千底薪,加上五险一金还有杂七杂八的奖金,年收入十万不在话下。

对一名底层保安来讲,这份工资相当优渥。

他们都很珍惜这份工作。

只要规规矩矩按章办事就能拿工资,谁当保安部长对他们来讲根本没有区别。

杨雄一上任就给他们一个下马威。

先是将降为副部长的周波气走,紧接着开除了几个闹事的刺头,同时颁布所谓的绩效奖惩制度,直接把工资与劳动强度和在岗时间挂勾。

想要达到过去的工资标准,至少要在集团待够十六个小时才行。

更过份的是,杨雄把保洁人员全部辞退,竟然将各楼层打扫卫生的工作交到了他们手里。

当职的保安站岗、巡逻,其它人则分组进行卫生清扫。

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